Navigation menu
在大学毕业生的工作压力上不断增加的背景下，大学中的一支后五名团队通过导演的职业探索了“技能 +兴趣”的新曲目。他们中的一些人已经从电影和电视业转变为旅游服务，而另一些人则根据旅游管理专业的专业积累了实践经验，并使用镜头，证书和年轻的服务概念打破了传统行业的障碍并打开了自己的“青年赛道”。公司董事是指为目的地提供一站式旅游服务的专业驾驶员和指南。他可以提供有关旅游业，行程规划，车辆驾驶，以当地专业体验的解释的旅游咨询。在Jinniu区全国的Yanfei旅游旅行社，我们遇到了2000年代出生的一些年轻导演。当年轻人加速导演行业时，当他们遇到田lu时，他穿着马尾辫和独特的化妆，似乎有个性，但是在谈论工作时，他感到很认真。 “我曾经建造一个直播室，但现在我是导演。最大的变化是与摄像机交谈到与客户面对面交谈。”天·卢（Tian Lu）分享了她对这项工作的观察。他毕业于四川电影和电视学院的导演，并没有像同学那样进入电影和电视行业，并选择了使他感觉更好的旅游业。 “我的优势在于我的情感理解。即使是指导行业也疲倦，不像男孩那样身体上，独特的热情的观点和情感理解使我能够根据游客的地位来安排服务，而不是及时地安排服务，而兴奋的游客需要驱动环境，疲倦的游客需要倾听和照顾。在同一时间，许多女性来看，许多女性的宾客都可以欣赏到图片的范围。享受为了为客户提供更好的体验和回忆，他经常一次拍摄超过100张照片。 “谁不想旅行并发布一个好九个朋友的朋友圈？因为我理解这种情况，当kumtake图片，给予情感价值时，我会耐心等待，并在必要时给他们一点指南。”总结导演SI的经验，Tian Lu说，关键是要从别人的角度看待他人”作为主要的人，让他们成为“稀疏”的经验，让他们自动化一下，让他们求助，我会为我提供帮助，即使我的动机，我会在我身上，让我感到自己，我会在我身上求助，我会在我身上，让我自己跳过，我会在我身上，让我成为我的跳跃，我会在我身上，让我感到自己，我会在我身上求助，我会在我的跳动，我会在我身上求助，我会在我的跳动中，我会在我的途中，我会在我的途中，让我自己跳来跳去。顺序和专业身份的顺序，我想忍受困难。我希望我将来能成为更专业的导演，并在这个行业中学到更多。是他的第一个Trabaho。尽管他正在短暂工作，但他正在观察和学习如何成为成熟的导演。 “当客人选择教练服务时，我们将把它们带到预先计划的路线上，并提供解释。” Fu Zheguyu分享了好像是基于过程的问题，但没有。 “每位客人来到成都，都会有不同的需求。有些客人想体验成都的历史和文化，有些人希望感受到年轻的娱乐环境，并且有些人专注于吃美味的食物。作为导演，您必须熟悉目的地并解决客户的问题。他们还应该提供一个很好的互动环境，以帮助他们在不友善的情况下，努力地努力努力，而努力却不满意，而不是Yamimial forme fore fore fuy fuy fuy fuy ged。 年。有时他不禁说话。同时，他提前准备了很多主题，谈论他的城镇和对客户的爱好，以便整个介绍过程凯克旅游不会很冷。我们的年轻旅游向导更适合相关的孩子以及年幼的孩子和孩子的孩子，年幼的孩子和年幼的孩子，年幼的孩子和年幼的孩子，小孩和年幼的孩子，幼儿和孩子的平台，年幼的孩子，年幼的孩子，年幼的孩子，年幼的孩子，年幼的孩子，年幼的孩子，小孩，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，儿童，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子，孩子幼儿和孩子的平台。客户和年轻人始终不是我们自己的，而是在旅游业开设自己的世界的关键。在谈论年轻人的竞争力与在行业多年的成熟导演相比，林博有更多的观点。 “与这些哥哥或UNC相比莱斯，我们出生于2000年代更敢于思考和做，并将提供情感价值。例如，如果一个比我大的客户，我会称我的姐姐和妹妹更甜蜜。我还将在车上准备驱虫剂，饮用水和齿轮雨。靠近客人的方法。他喜欢从各种情况下与人们交谈。由于他是CTRIP用户，因此他不小心了解了他在门廊时的情况，然后出去玩耍并成功地进入了该行业。在讨论最大的含义时，通常会刺激良好的酒店和对客人的分析。建议食物，计划一条好路线并保持耐心。 “林博说，该公司的董事的工作在将来加强了他的方向，并使他更有信心加深他在这个行业的职业。e播放这种方式。说CTRIP平台为团队提供了商务礼节和其他方面的大力帮助，并帮助00年代后的教练迅速适应了从旅游言论到紧急治疗的职业。近年来，大学毕业生的规模达到了历史高峰，传统就业职位的竞争非常激烈，年轻人迫切需要多元化的职业渠道。 Xi'an，Kunming和Sanya。通过驾驶能力，文化解释和行程计划能力来培养新一代的旅游服务提供商。促进旅游业从“劳动密集型”到“添加的技能”，在社会福利和行业升级之间取得双赢的状况，并促进青年团体与旅游业之间的双向旅行。根据Qin Jing的说法，Qin jing是2025年第一季度的OfCtrip Group，有2,000多名大学生选择加入CTRIP主任平台。从社会角度来看，该平台为全球130,000多名监督者提供了工作机会，尤其是为大学生，女从业人员和其他团体创造公平的发展空间，这成为“稳定工作”的重要力量。大学生主任小组不仅具有扎实的专业知识，而且还以现代思维方式注入了旅行服务中的年轻元素。根据基本数据，从职业发展的角度来看，CTRIP为大学生董事提供了明确的成长道路。参加平台培训的董事的平均每月收入比普通从业者高23％。与大学生主任一起参加，不仅注入了该行业的青年剧烈性，而且还证实了开发“鼓励人才变化和领导行业随着变化的变化”平台的概念。