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“如果您从9月1日起不支付社会保障，那么Bun商店会关闭吗？”最近，这一消息在自雇人民的圈子中爆炸。当杭州早餐店姐姐王姐姐时，当他在朋友圈中浏览这篇文章时，几乎将滚动别针扔进了他的手中 - 他的商店雇用了两个助手。如果他确实根据“新法规”支付社会保障，那么每月将花费几千人民币。 “我该怎么做这项业务？”但是，当他在手机上询问社区保险专家时，他收到的回应感到惊讶：“王姐妹，这是一种误解，不是严重的。”涉及无数个自雇人士的“社会保障风暴”确实隐藏了如此多的焦虑。这不是对新法规的“入侵”，而是“旧法的启蒙”成为王姐姐。这是一篇关于“自雇人士将要结束的”的热门文章。文章指出，从9月1日起，国家强迫个人h向员工支付社会保障的权利，而无数的小商店也是如此。至尊，您会发现这不是“新规则”。社会保障不是“避免通过签署协议来避免责任的某些企业。目前，大多数自我就业企业都没有受到影响？现实中有“难以言喻的政策”。 “我经营一家面条餐厅已经五年了，我还没有向我的主人支付社会保障，也没有提到。”在成都工作的人老周的话揭示了当前的行业状况。根据2025年第一季度国家管理局的数据，国内个人工业和商业居民的总数超过1.1亿，其中大多数是配偶和配偶商店和小型讲习班，工作人员很少工作和强大的流动性。这些小商店工作的逻辑通常是“现金和解，灵活性”：主人每月的薪水为6,000元，而不必减少社会保障；老板节省了一部分一般支出，双方都默认知道这一点。劳动监督部门还承认，自雇企业的社会保障的监督一直有些放松，很少为检查自己的倡议而付出任何措施，并且只有在发生争议之后，更多的人就会派生。 “ bun店关闭”博客作者显然误解了这一事实：只有同伴需要依靠“员工自愿放弃社会保障协议”以避免风险，而大多数自雇人士尚未开设社会保障帐户，并且没有这样的“高级操作”。就像经营杂货店的张姨妈说：“我不知道如何支付社会保障，所以我怎么能想到S点燃协议？“焦虑从何而来？自从加强的“生存压力”以来，这不是一个新规则，为什么这是恐慌的原因？背后是自我就业生存的长期焦虑。自今年年初以来，原材料上的价格上涨，不稳定的客户流量上涨，不稳定的客户流动变得难以开展小型企业，根据Shenzhen Profor行业的营业企业企业企业企业企业企业的周期性企业企业企业的销售。在这种真正的压力下，少于10％的人可以将超过数千个社会保障人归于这种真正的压力。正常的司法解释作为“独自工作的人的破裂”。就像网民开玩笑一样：“他们不谈论法律，卖焦虑。”看看这个理由：以下是趋势，但是有一个缓冲室。尽管大多数自我就业企业尚未受到影响，但社会保障标准实际上是一个主要趋势。通过简化的社会保障付款注册并改善了灵活的社会保障政策，遵守单个家庭的成本将在未来逐渐减少。专家建议，自雇人士可以对步骤做出回应：优先考虑参加保险的主要员工，并选择在短期内按照最低基础付款，并通过诸如“合作”系统和“小时工人”等灵活的工作方法来减轻压力。监管部门还需要考虑自雇企业的实际困难，避免“一定大小”执法，ND提供转移期和指导服务。就像在社区专家的指导下经营着一家面包店的王王王一样，他发现他正在根据两个助手的最低标准来支付社会保障。实际的每月支出不到2,000元，并且可以在前一天晚上的价格覆盖，但现在我意识到这并不可怕。 “我的朋友圈子中的焦虑仍在蔓延，但是事实通常隐藏在法律的原始文本和实际细节中。对于那些自我雇用的个人，而不是害怕“警告警告”，最好采取倡议来了解社会保障政策；了解社会保障人士；毕竟是避免经济的恐惧，但要避免经济的恐惧，但要避免经济，但要避免经济，但要避免经济，但要害怕法律，但要进行一致的一致性，但要付出一定的一项步骤，这是一定的。以某种原因阻止恐慌，而不是对真理的对抗
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